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ERG理论
ERG理论——奥尔德弗

优点

ERG 理论更为灵活变通，不是僵化地对待各种层次的需要，而是很好地补充了马斯洛需要层次理论的不足，更全面地反映了社会现实；

人们可以同时追求各种层次的需要，或者在某些限制下，在各种需要之间进行转化。

ERG理论的变通性尤其有助于说明在文化、环境背景的差异下个体需要的差异。
来源：中级人力资源管理 2025-09-22 17:12:35
ERG理论与需要层次理论的区别是什么？

一、理论结构不同：1、ERG理论：ERG理论是由生存、相互关系、成长三核心需要理论组成。2、马斯洛需求层次理论：马斯洛需求层次理论分别为生理(食物和衣服)，安全(工作保障)，归属与爱，尊重和自我实现这五项构成。二、理论观点不同：1、ERG理论：与马斯洛的需要层次理论不同的是，奥尔德弗的“ERG”理论表明了人在同一时间可能有不止一种需要起作用;如果较高层次需要的满足受到抑制的话，那么人们对较低层次的需要的渴望会变得更加强烈2、马斯洛需求层次理论：马斯洛需求层次理论认为需要层次越低，力量越大，潜力越大。随着需要层次的上升，需要的力量相应减弱。高级需要出现之前，必须先满足低级需要。

来源：中级人力资源管理知识库 2023-12-18 08:21:51
社会工作者

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授课老师: 马海燕

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ERG理论是谁提出的？

ERG理论是美国行为学家奥尔德佛对马斯洛的需要层次理论进行了修订，使之与实证研究的结果一致化，提出了ERG理论，认为人有三种核心需要：生存需要，关系需要，成长需要。这些需要大体和马斯洛需要层次理论中全部“生理需要”和部分“安全需要”相对应。关系需要，指个体维持重要人际关系的需要。这与马斯洛需要层次理论中部分“安全需要”、全部“归属和爱的需要”和部分“尊严需要”相对应。成长需要，指个体追求自我发展的内在欲望。这类需要可与马斯洛需要层次理论中部分“尊严需要”和全部“自我实现需要”相对应。

来源：中级人力资源管理知识库 2023-12-18 08:21:51
ERG理论中r代表的需要层次是？

ERG理论中r代表的需要层次是关系需要，指个体维持重要人际关系的需要。这与马斯洛需要层次理论中部分“安全需要”、全部“归属和爱的需要”和部分“尊严需要”相对应。关于ERG理论：ERG理论，认为人有三种核心需要：生存需要，关系需要，成长需要：生存需要，指个体的生理需要和物质需要，或个体维持生存的物质条件。这些需要大体和马斯洛需要层次理论中全部“生理需要”和部分“安全需要”相对应。关系需要，指个体维持重要人际关系的需要。这与马斯洛需要层次理论中部分“安全需要”、全部“归属和爱的需要”和部分“尊严需要”相对应。成长需要，指个体追求自我发展的内在欲望。这类需要可与马斯洛需要层次理论中部分“尊严需要”和全部“自我实现需要”相对应。

来源：中级人力资源管理知识库 2023-12-18 08:21:50
高级经济师：ERG理论是谁提出？概念是什么？

ERG理论‌是由克雷顿·奥尔德弗（Clayton Alderfer）在1969年提出的一种激励理论，是对马斯洛需求层次理论的修正和补充。ERG理论认为人类有三种核心需求：生存（Existence）、相互关系（Relatedness）和成长发展（Growth），因此得名ERG理论。‌

来源：高级经济实务《人力资源管理》 2025-02-22 00:09:40

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中级经济师人力资源真题考点：ERG 理论

考点：ERG 理论（奥尔德佛）1、ERG 理论与需要层次理论的关系2、ERG 理论的独特之处（3点）ERG理论并不只是简单地把马斯洛的需要层次简化为三大类：①各种需要可以同时具有激励作用③ERG理论更为灵活变通，人们可以同时追求各种层次的需要，或者在某些限制下，在各种需要之间进行转化：例如，一份工作对员工极具挑战性和吸引力，员工能从工作本身得到快乐，也许员工就不会太在意薪酬的高低。以上考点内容选自233网校中级经济师干货笔记，查看更多干货笔记内容>>【2023年真题·单选题】行为学家奥尔德弗提出的ERG理论认为人的核心需要有 ()A. 生存需要B. 权利需要C.关系需要查看答案参考答案：A,D,E参考解析：1.行为学家奥尔德弗对马斯洛的需要层次理论进行了修订，使之与实证研究的结果一致，提出了ERG理论，认为人有以下三种核心需要，即生存需要、关系需要、成长需要。（故本题选A、D、E）2.由美国社会心理学家麦克利兰提出三重需要理论，认为人有三种需要：成就需要、权力需要、亲和需要。刷题工具1、233网校APP刷题这个宝藏刷题神器，经济师人手必备！

来源：人力资源笔记 2024-08-02 00:19:06

中级经济师人力资源真题考点 ERG 理论
ERG理论认为三种核心需要时（）

ERG理论认为三种核心需要时（）A.安全，自我实行尊重B.生存，自我实现尊重C.生存关系成长D.生存关系尊重查看答案参考答案：C 参考解析：【233网校独家解析，禁止转载】行为学家奥尔德弗对马斯洛的需要层次理论进行了修订，使之与实证研究的结果一致化，提出了ERG理论，认为人有三种核心需要：(1)生存(existence)需要(2)关系(relation)需要(3)成长(growth)需要

来源：试题答案 2023-04-12 15:06:13
ERG理论理论划分的需要类型有？

ERG理论，认为人有三种核心需要：生存需要，关系需要，成长需要：生存需要，指个体的生理需要和物质需要，或个体维持生存的物质条件。这些需要大体和马斯洛需要层次理论中全部“生理需要”和部分“安全需要”相对应。关系需要，指个体维持重要人际关系的需要。这与马斯洛需要层次理论中部分“安全需要”、全部“归属和爱的需要”和部分“尊严需要”相对应。成长需要，指个体追求自我发展的内在欲望。这类需要可与马斯洛需要层次理论中部分“尊严需要”和全部“自我实现需要”相对应。

来源：中级人力资源管理知识库 2023-12-18 08:21:50
关于阿尔德弗尔ERG理论的说法，正确的是(　　)。

关于阿尔德弗尔ERG理论的说法，正确的是(　　)。参考答案：B 参考解析：ERG理论是阿尔德弗尔于1969年提出的一种与马斯洛需要层次论密切相关但又有些不同的理论。ERG理论的主要特点是，它并不强调需要层次的顺序，认为某种需要在一定时间内对行为起作用．而当这种需要得到满足后，可能去追求更高层次的需要，也可能没有这种上升趋势。另外，该理论还认为，某种需要在得到基本满足后，其强烈程度不仅不会减弱，还可能会增强。故D错误。

来源：试题答案 2021-05-06 10:17:27
2024年中级经济师人力资源高频考点：ERG理论

↓↓2024中级经济师备考刷题营扫码加入↓↓考点：ERG理论1、ERG理论与需要层次理论的关系2、ERG理论的独特之处（3点）ERG理论并不只是简单地把马斯洛的需要层次简化为三大类：①各种需要可以同时具有激励作用③ERG理论更为灵活变通，人们可以同时追求各种层次的需要，或者在某些限制下，在各种需要之间进行转化：例如，一份工作对员工极具挑战性和吸引力，员工能从工作本身得到快乐，也许员工就不会太在意薪酬的高低。【2023真题·多选题】行为学家奥尔德弗提出的ERG理论认为人的核心需要有 ()A. 生存需要B. 权利需要C. 成就需要D. 成长需要E.关系需要查看答案参考答案：A,D,E参考解析：1.行为学家奥尔德弗对马斯洛的需要层次理论进行了修订，使之与实证研究的结果一致，提出了ERG理论，认为人有以下三种核心需要，即生存需要、关系需要、成长需要。（故本题选A、D、E）2.由美国社会心理学家麦克利兰提出三重需要理论，认为人有三种需要：成就需要、权力需要、亲和需要。

来源：人力资源笔记 2024-06-13 00:41:28

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